Her finder du information om sociale ydelser i Danmark og Sverige.
Som udgangspunkt er du som arbejdstager socialt sikret i dit arbejdsland, uanset hvilket land du bor i. Hvis du både arbejder i Sverige og Danmark, kan din sociale sikring blive flyttet over til dit bopælsland.
At være socialt sikret i et land indebærer, at du kan have ret til sociale sikringsydelser i det pågældende land. Dette indebærer også, at du eller din arbejdsgiver er forpligtet til at betale sociale afgifter til det pågældende land. Som hovedregel er du socialt sikret i det land, hvor du arbejder.
Test dig selv: Er du socialt sikret i Danmark eller Sverige? Få styr på, hvilket land du har ret til fx børnepenge, barselsdagpenge, sygedagepenge og andre ydelser.
Arbejder du som kulturarbejder på tværs af Øresund? Få overblik over reglerne for skat, social sikring og a-kasse, så du undgår fejl og sikrer dine rettigheder.