Her kan du finde information om bl.a. skat og a-kasse, hvis du bor i Sverige og pendler til job i Danmark.
Skal du til at pendle til job i Danmark fra din bopæl i Sverige? Få styr på skat, sundhedskort, a-kasse og pension, før du starter.
Bor du i Sverige og arbejder i Danmark? Her får du en enkel guide til, hvordan du beregner din danske skat med Skattestyrelsens værktøj, så du ved, hvad du får udbetalt, og kan planlægge din økonomi.
Bor du i Sverige og arbejder i Danmark? Her får du overblik over, hvad du skal indberette i din svenske deklaration, hvordan din danske løn beskattes, og hvilke fradrag du kan have ret til som grænsependler.
Pendler du fra Sverige til arbejde i Danmark? Få overblik over, hvordan din løn bliver beskattet, hvilke skatter du betaler, og hvilke fradrag du kan have ret til.
Arbejder du i Sverige for en udenlandsk arbejdsgiver? Her får du overblik over skattepligt, forskudsskat, registrering hos Skatteverket og hvad reglerne betyder for både dig og din arbejdsgiver.
Din ret til barselsorlov og barselsdagpenge afhænger af, hvor du arbejder. Hvis du bor i Sverige og arbejder i Danmark eller Sverige, får du her et overblik over reglerne, så du ved, hvad der gælder for dig og din familie.
Bliver du opsagt under barsel i Danmark, mens du bor i Sverige? Få overblik over barselsdagpenge, a-kasse og hvad du skal gøre bagefter.
Bor du i Sverige? Få overblik over, hvordan a-kasser fungerer, hvad du kan få i dagpenge, og hvilke regler der gælder – også hvis du arbejder på tværs af Øresund.
Pendler du fra Sverige til arbejde i Danmark, kan du søge om det særlige sundhedskort, som giver dig ret til behandling i Danmark. Her kan du læse, hvordan du får kortet.
Bor du i Sverige og arbejder i Danmark? Her får du en vejledning til din danske årsopgørelse: hvad du skal tjekke, hvilke fradrag du kan have ret til, og hvilke rubrikker du især skal være opmærksom på.
Som udgangspunkt er du som arbejdstager socialt sikret i dit arbejdsland, uanset hvilket land du bor i. Hvis du både arbejder i Sverige og Danmark, kan din sociale sikring blive flyttet over til dit bopælsland.
At være socialt sikret i et land indebærer, at du kan have ret til sociale sikringsydelser i det pågældende land. Dette indebærer også, at du eller din arbejdsgiver er forpligtet til at betale sociale afgifter til det pågældende land. Som hovedregel er du socialt sikret i det land, hvor du arbejder.
Bor dine børn i Sverige, er de som udgangspunkt omfattet af svensk skolepligt. Arbejder du i Danmark, kan dine børn i visse tilfælde gå i dansk folkeskole, hvis det godkendes i Sverige.